搜索
查看: 35|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

【未来AI】被取代的岗位(文)

[复制链接]

23

主题

23

帖子

95

积分

注册会员

Rank: 2

积分
95
跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2021-9-8 11:23:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 lemei_cn 于 2021-12-15 09:55 编辑

         

         卡普兰:斯坦福大学人工智能与伦理学教授
         美国注册在案720个职业,将有47%被人工智能取代;那些以低端技术、体力工作为主的国家,比例可能超70%!2018年)
         司机、服务员、接线员、快递员、围棋手、翻译、医生、证券师...人类只能眼睁睁看着一个个工种被机器人占领,等待人类的,或将是一场史无前例的失业大潮!

         根据科学家们的预测,未来十年,超过50%的人类工作,都会被人工智能取代!

         但并不是说,所有个工作都会被人工智能所替代。
         以下6条标准可以用来判断失业的风险,如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能非常小:
         ①、社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;
         ②、同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;
         ③、创意和审美。

         如果你的工作符合以下特征,那么,你被机器人取代的可能非常大:
         ①、无需天赋,经由训练即可掌握的技能;
         ②、大量的重复劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;
         ③、工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。

         有容易被淘汰的职业,也有很难被取代的职业。BBC基于剑桥大学研究者MichaelOsborne和Carl Frey的数据体系分析了365种职业未来在英国的“被淘汰概率”,以下是其中部分职业的被淘汰概率(排名越靠后的越安全):
         1、电话推销员:99.0%
         2、打字员:98.5%
         3、会计:97.6%
         4、保险业务员:97.0%
         5、银行职员:96.8%
         6、政府职员:96.8%
         7、接线员:96.5%
         8、前台:95.6%
         9、客服:91.0%
         10、人事:89.7%
         11、保安:89.3%
         12、房地产经纪人:86%
         13、工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作:80%-60%
         14、厨师:73.4%
         15、IT工程师:58.3%
         16、图书管理员:51.9%
         17、摄影师:50.3%
         18、演员、艺人:37.4%
         19、化妆师:36.9%
         20、写手、翻译:32.7%
         21、理发师:32.7%
         22、运动员:28.3%
         23、警察:22.4%
         24、程序员:8.5%
         25、健身教练:7.5%
         26、艺术家:3.8%、音乐家:4.5%、科学家:6.2%
         27、牙医、理疗师:2.1%
         28、建筑师:1.8%
         29、公关:1.4%
         30、心理医生:0.7%
         31、教师:0.4%
         32、酒店管理者:0.4%

         什么?“电话推销员”竟然排在了最容易被淘汰的第一名!为什么是“电话推销员”呢?

         · 大量重复的劳动,只要经过训练就可以轻易被掌握的工作技能!
         · 工作单调、重复、压抑,情绪影响大,人工效率低下!
         · 人员离职率高、流动大,人工成本(包括招聘和管理)不断攀升!
         · 数据采集不准确,需要花费大量时间筛选意向客户……

         这些都是“电话推销员”最有可能被人工智能取代的原因。那么,能够替代“电话推销员”人工智能技术究竟是什么呢?
答案就是“智能电话机器人”!

         不仅如此,眼下,能够取代“电话推销员”的智能电话机器人已经走进日常,成为了现实!

         轻松呼智能电话机器人为例——

         基于AI智能语音技术,轻松呼团队通过自主创新、潜心研发,于2018年3月正式面向电销行业推出了轻松呼智能电话机器人(轻松呼智能电呼系统),致力于解决传统电销行业的诸多痛点。向面市至今,轻松呼智能电话机器人已经广泛应用于包括网络电商、金融、房地产、广告、汽车、保险、教育等在内的十几个行业领域,全国累积用户数达5000+,有力地推动了人工智能与传统电销的深度融合发展。

         同时,轻松呼团队与时俱进,从“话术打断”、“及时响应”再到“动态语音识别”,不断加大产品升级研发力度,以客户需求为出发点,持续推出领先业内的智能语音技术和系统功能,以强大的核心竞争力确保在业内的领先地位,打造AI智能电话机器人市场的最强品牌!

         接下来,轻松呼团队将会更加专注,更加深入推进对智能语音识别技术的探索和研发,在电销领域创造更大价值、贡献更多力量。

         言归正传,其实以人工智能所引领的新技术革命带给人类更多的是机遇,而不是“工作被取代”的危机与威胁。这也提醒我们,在下个时代,人类应该如何去变得更具有竞争力,如何去定位我们的未来的方向,就显得尤为关键。

           让自己的工作技能拥有不可取代将变成下个时代的主题。对此,香港科技大学计算机系主任杨强就指出,AI的弱点之一就是“迁移学习”。通俗地说,就是举一反三。比如,艺术家、作家、导演等创意工作,历史学、人类学、社会学等人文科学工作,顶尖管理者及跨领域专家等等,就最不容易被AI取代。因为这些都是无法输入大数据去分析、预测的领域,所以培养我们的下一代用不同的方式思考,以保证未来的就业相比以往显得更为重要。

           近日,李开复在Time上发布了题为《AI的强大和人类对它的误解,以及我们能做什么来保护员工》(ArtificialIntelligenceIsPowerful—AndMisunderstood.Here'sHowWeCanProtectWorkers)的文章。

         在文中,李开复谈到了人工智能目前的发展进程、潜在应用将为人类带来的价值,并重点就人工智能带来的失业、安全、隐私等方面的挑战,表达了自己对于如何应对这些挑战的观点和建议。

  “我相信人工智能将比人类历史上的任何事情都更能改变世界。”他在周日在接受哥伦比亚广播公司的的采访时说。

  特别是,人工智能的崛起将极大地改变劳动力市场,这一事实尤其受到许多工人的关注。

  然而,有四种工作在人工智能革命中是安全的,他们分别是:

  1.创意类工作
  李开复说,创意类工作包括科学家、小说家和艺术家。

  “人工智能需要人类给定一个进行优化的目标,”李开复在《时代》杂志上写道。“AI不会发明创造。”

  不过确实如此,在2018年,人工智能利用这种优化创造了一个虚构人物的肖像。Artcollective公司使用神经网络扫描了数千幅图像,然后,从这些信息中,人工智能产生了一幅新的图像。结果,“来自贝LaFamilledeBelamy的EdmonddeBelamy”通过佳士得网站以43.25万美元成交。

  2.复杂及策略工作
  李开复说,这其中包括高管、外交官和经济学家等职位。他说,这类工作的复杂需求“远远超出”计算机所能处理的范围。

  3.富有同情心和创造的工作
  李开复说,这类工作包括教师、保姆和医生。

  “这些工作需要同情,信任和同理心——而人工智能不具备这些。即使AI试图假装它们拥有这些情感,也没有人会想要一个聊天机器人告知他们患有癌症,或雇佣一个机器人保姆来照顾他们的孩子,”李开复写道。

  虽然机器人可能不会用来将把健康诊断的消息传递给病人,但人工智能已经被用来辅助医生的工作。例如,斯坦福大学的一组科学家利用人工智能来确定患者何时会死亡,以改善姑息治疗或重症患者的专门治疗。

  4.“尚未知晓”的工作
  随着人工智能在工作场所的使用越来越频繁,将会产生监控和协调机器和机器人这类必要的新工作。

  例如,科技巨头埃隆?马斯克对CNBC表示,半年后自动驾驶卡车将上路。马斯克在2016年表示,虽然这些卡车不再需要人类司机,但必须有车队运营商。“事实上,这可能比开一辆卡车更有趣,”马斯克当时说。

  李开复解释说:“除以上四大类,人工智能将越来越多地取代重复工作,不仅蓝领的工作会被取代,重复的工作也会受到威胁。”他预测世界上40%的工作岗位将被技术“取代”。

  “基本上,司机,卡车司机等任何以开车为生的人,他们的工作将在15到20年的时间里受到更多的颠覆,许多看起来有点复杂的工作如厨师、服务员等,很多工作将会变得自动化,我们将会有自动化的商店,自动化的餐馆。”

  李开复说,机器人革命和其他颠覆劳动力市场的革命的区别在于变化的速度。

  蒸汽机、缝纫机、电力的发明都取代了一些工作岗位。但我们都克服这些技术带来的颠覆。人工智能将对40%的劳动力市场带来挑战,无论是15年还是25年,都比之前的革命来得更迅猛。

  李开复李表示,政府和那些从人工智能中获得最大回报的公司所扮演的角色,就是教给员工新技能。

  李开复在《时代》专栏中写道:“要做到这一点,关键必须是对劳动力进行再培训。这不仅是可以提供补贴的政府的责任,也是企业和人工智能的超级受益者的责任。”

  英国亿万富翁、企业家理查德?布兰森(RichardBranson)也建议,人工智能提高生产力所带来的好处应该被分配,甚至可能作为现金分发给那些受到负面影响的人。

  “显然,人工智能是对世界的一种挑战,因为它可能会取代很多工作岗位。”布兰森在2017年接受《BusinessInsider》采访时表示。“如果人工智能创造了大量财富,国家至少应该能够做的是,人工智能创造的大量财富将用于确保每个人都有一个安全网。”

  不过,即使人工智能在完**类的任务方面越来越好,机器人也无法在短时间内完全取代人类。

  李开复在《60Minutes》节目中说到:“我相信我们的灵魂是神圣的。我相信我们有很多东西是我们不了解的。我相信有爱和同情是无法用神经网络和计算算法来解释的。”



      文本链接:https://pan.baidu.com/s/1LwALN8uvpx2e9GLksECnOA
      提取码:xmai



本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|擎学社 ( 沪ICP备17047230号-1

GMT+8, 2024-9-20 05:40 , Processed in 0.035879 second(s), 7 queries , File On.

快速回复 返回顶部 返回列表